集团人事行政前台招聘 - 深圳市东宝信息技术有限公司
- 工作经验
- 应届毕业生
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 5-6千/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-05-23
- 工作地点
- 东莞
- 福利待遇
发展方向:
1)、纵向发展: 人事行政前台——集团人事专员岗——集团HRBP/集团人事主管岗——集团人事经理岗;
2)、横向发展: 行政前台文员——客服/销售/产品专员岗——客服经理/销售经理/产品经理岗。
【岗位职责】:
1、来访人员接待与电话接听、快递收发:电话总机的转接及传真、快递的收发;来访嘉宾物料准备(水果、会场布置、多媒体播放内容更新等)
2、行政办公用品管理:新员工入职办公行政用品准备、仓库管理;公司饮用桶装水、饮用一次性水杯等行政物品准备,
3、办公设备、水电保障与绿植维护:监督和管理空调及照明灯的定时关闭;座机电话故障、电脑网络故障等办公设备、固定资产维护及定期盘点;公司所有盆载定期浇水护养;
4、公共区域卫生维护以及清洁阿姨工作的监督及检查;
5、绩效数据收集、维护
【任职要求】:
1、***,22-28岁,形象气质佳;
2、大专以上学历,人力资源管理、文秘专业;
3、一年以上行政专员或前台工作经验;优秀应届毕业生亦可。
4、知识技能要求:
1).基本知识技能:熟悉使用办公软件(word\excel\power point等);
2).专业知识技能:掌握人力资源管理及培训管理专业知识,对5S管理、文秘工作有一定的认知及实操经验 ;
【福利待遇】:
1.年终长达20天的春节休假;国家规定7天的假期,我们给你额外延长13天,让你回家能够过得好年;
2.年度旅游;
3.免费零食;每周都会购买零食、咖啡饮料等回来,让你饿了就吃;
4.生日蛋糕;在员工生日的时候,公司专门为您定做蛋糕,同事们一起为你祝福;
5.员工福利:全员持股,入职即购买社保,转正购买公积金,另有工龄奖、年终奖、病假、婚假、产假、丧假等国家规定和没规定的员工福利。
1)、纵向发展: 人事行政前台——集团人事专员岗——集团HRBP/集团人事主管岗——集团人事经理岗;
2)、横向发展: 行政前台文员——客服/销售/产品专员岗——客服经理/销售经理/产品经理岗。
【岗位职责】:
1、来访人员接待与电话接听、快递收发:电话总机的转接及传真、快递的收发;来访嘉宾物料准备(水果、会场布置、多媒体播放内容更新等)
2、行政办公用品管理:新员工入职办公行政用品准备、仓库管理;公司饮用桶装水、饮用一次性水杯等行政物品准备,
3、办公设备、水电保障与绿植维护:监督和管理空调及照明灯的定时关闭;座机电话故障、电脑网络故障等办公设备、固定资产维护及定期盘点;公司所有盆载定期浇水护养;
4、公共区域卫生维护以及清洁阿姨工作的监督及检查;
5、绩效数据收集、维护
【任职要求】:
1、***,22-28岁,形象气质佳;
2、大专以上学历,人力资源管理、文秘专业;
3、一年以上行政专员或前台工作经验;优秀应届毕业生亦可。
4、知识技能要求:
1).基本知识技能:熟悉使用办公软件(word\excel\power point等);
2).专业知识技能:掌握人力资源管理及培训管理专业知识,对5S管理、文秘工作有一定的认知及实操经验 ;
【福利待遇】:
1.年终长达20天的春节休假;国家规定7天的假期,我们给你额外延长13天,让你回家能够过得好年;
2.年度旅游;
3.免费零食;每周都会购买零食、咖啡饮料等回来,让你饿了就吃;
4.生日蛋糕;在员工生日的时候,公司专门为您定做蛋糕,同事们一起为你祝福;
5.员工福利:全员持股,入职即购买社保,转正购买公积金,另有工龄奖、年终奖、病假、婚假、产假、丧假等国家规定和没规定的员工福利。
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