储备经理招聘 - 深圳市东宝信息技术有限公司
- 工作经验
- 3-4年经验
- 工作性质
- 全职
- 学历要求
- 大专以上
- 薪资待遇
- 0.8-1.2万/月
- 招聘人数
- 发布时间
- 2021-06-22
- 工作地点
- 东莞
- 福利待遇
“东宝软件”十八年以来专注于人力资源管理研究与软件研发,服务企业客户6500+(规模以上企业占96%,如华为、碧桂园、TCL、太古、雅迪等),获得客户书面表彰及感谢36500多次,并拥有178项行业重要资质及荣誉奖章。东宝软件2019年营业额突破1.2亿(100%HR软件) 成为行业内营业额***的企业。
【岗位职责】
1、制定销售计划,搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
2、通过网络推广、电话销售等多种复合营销方式开发和整合资源,开拓潜在客户,并进行有效转化;
3、与客户深入沟通,了解客户需求,发掘客户痛点;
4、对于意向客户,在售前顾问及技术团队的支持下,完成上门产品演示和需求调研,以及后续方案、报价、合同等工作跟进;
5、负责提升客户活跃度,定期对客户做电话回访、节假日问候、拜访及维护,与客户建立良好的关系;
6、协助区域经理处理区域其他事务。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,市场营销、计算机、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2、三年以上互联网/软件行业B端产品销售经验,熟悉或从事过CRM、ERP、OA等管理软件行业优先;
3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、务实认真(落地执行),吃苦耐劳,工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心(担当);
5、性格坚韧/开朗/外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压(抗压)能力。
【发展通道】客户经理(储备经理)-销售经理-储备分公司经理-分公司经理-区域总经理
【岗位职责】
1、制定销售计划,搜集与寻找客户资料,建立客户档案;
2、通过网络推广、电话销售等多种复合营销方式开发和整合资源,开拓潜在客户,并进行有效转化;
3、与客户深入沟通,了解客户需求,发掘客户痛点;
4、对于意向客户,在售前顾问及技术团队的支持下,完成上门产品演示和需求调研,以及后续方案、报价、合同等工作跟进;
5、负责提升客户活跃度,定期对客户做电话回访、节假日问候、拜访及维护,与客户建立良好的关系;
6、协助区域经理处理区域其他事务。
【任职要求】
1、全日制大专及以上学历,市场营销、计算机、工商管理、人力资源等相关专业优先;
2、三年以上互联网/软件行业B端产品销售经验,熟悉或从事过CRM、ERP、OA等管理软件行业优先;
3、对销售工作有较高的热情,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
4、务实认真(落地执行),吃苦耐劳,工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心(担当);
5、性格坚韧/开朗/外向,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压(抗压)能力。
【发展通道】客户经理(储备经理)-销售经理-储备分公司经理-分公司经理-区域总经理
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